Comunicati stampa

Università degli Studî Suor Orsola Benincasa
Facoltà di Scienze della Formazione

Master di II livello in Management dei processi formativi nelle strutture pubbliche e private

Formazione, gestione ed organizzazione delle risorse umane

Quarta Edizione  

Marzo-Dicembre 2009  

Scadenza bando di partecipazione 27 Febbraio 2009  

Formare uno specialista in grado di svolgere attività di programmazione, progettazione, organizzazione e gestione delle risorse umane nell'ambito delle strutture pubbliche e private. E'questo l'ambizioso obiettivo del Master di secondo livello in Management dei processi formativi nelle strutture pubbliche e private organizzato dalla Facoltà di Scienze della Formazione dell'Università degli Studi Suor Orsola Benincasa di Napoli e diretto dal preside Lucio d'Alessandro.  

Il Master, giunto ormai alla sua quarta edizione, si svolgerà da marzo a dicembre 2009 secondo la consolidata formula blended, prevedendo cioè lezioni e laboratori in presenza integrati da attività didattiche on-line con l'assistenza di tutor e docenti. Gli incontri in presenza si terranno sempre in orario pomeridiano presso la sede dell'Università degli Studi Suor Orsola Benincasa, in corso Vittorio Emanuele 292.  

L'edizione di quest'anno approfondirà il tema della formazione, gestione ed organizzazione delle risorse umane, con un percorso formativo finalizzato a qualificare un esperto in grado di operare nelle aziende, nelle pubbliche amministrazioni, negli enti no-profit e del terzo settore, nei centri di formazione professionale, nelle organizzazioni non governative, col compito di svolgere azioni di consulenza specialistica rispetto ai processi formativi e stabilire rapporti con il territorio e con gli enti locali per la realizzazione di interventi formativi atti a potenziare l'utilizzo delle risorse umane.  

A tal fine le aree di studio del Master comprenderanno: pedagogia delle risorse umane e delle organizzazioni, formazione delle risorse umane, progettazione e valutazione dei processi formativi, modelli e strumenti per la pianificazione strategica delle risorse umane, legislazione aziendale e diritto sindacale, comunicazione d'impresa, tecnologie per la gestione delle risorse.  

Le attività di stage si svolgeranno presso i numerosi enti di formazione e di progettazione formativa convenzionati con l'Ateneo e dislocati su tutto il territorio nazionale.  

Il requisito di accesso è la laurea quadriennale (vecchio ordinamento) o specialistica (nuovo ordinamento) ed il numero massimo dei partecipanti è fissato a 60.  

Il termine per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione per titoli scade il 27 febbraio 2009 (info e bando sul sito www.unisob.na.it).