Comunicati stampa

Università degli Studî Suor Orsola Benincasa
Facoltà di Scienze della Formazione

Formazione e gestione delle risorse umane

Al Suor Orsola nasce un nuovo percorso di alta formazione post laurea

La tradizione formativa dell'area pedagogica e delle scienze umane e sociali e i recenti primati di eccellenza nelle scienze della comunicazione e nella psicologia cognitiva sono le basi accademiche di un nuovo percorso di alta formazione universitaria messo a punto dall'Università Suor Orsola Benincasa di Napoli: un Master in formazione e gestione delle risorse umane.  

Il Master organizzato dalla Facoltà di Scienze della Formazione si inserisce nel quadro collaudato delle attività di formazione post laurea del settore scientifico del management dei processi formativi nelle strutture pubbliche e private, giunto con questo nuovo master al suo sesto ciclo. "Dopo le prime cinque edizioni dedicate ai vari ambiti del management connesso ai diversi profili della formazione - spiega Lucio d'Alessandro, coordinatore scientifico del Master e preside della facoltà di Scienze della Formazione del Suor Orsola - quest'anno abbiamo scelto di mettere tutte le nostre competenze formative al servizio di un percorso di studi dedicato alla formazione e alla gestione delle risorse umane, anche a seguito degli studi sugli sbocchi occupazionali compiuti dal nostro Ufficio di Job Placement che ci hanno evidenziato come questo settore sia uno di quelli in cui c'è maggiore richiesta di figure altamente qualificate e fornite di competenze plurime maturate in vari ambiti disciplinari".  

Il Master si pone, dunque, come obiettivo strategico quello di formare un professionista nel settore delle risorse umane di elevata qualificazione, che non abbia solo competenze "tecniche", ma che abbia una conoscenza approfondita delle dinamiche psicologiche e relazionali che vengono a determinarsi nei contesti lavorativi e che sia in grado di adattare la propria azione ai differenti contesti culturali e professionali in cui si troverà ad operare.  

"La figura professionale che verrà formata - spiega Lucio d'Alessandro - sarà perciò un professionista a tutto tondo, in grado di svolgere attività di selezione del personale, organizzazione, gestione, coordinamento e formazione della risorse umane nell'ambito di enti pubblici e privati, aziende, istituzioni ed enti locali, cooperative sociali ed enti di formazione professionale".  

Il percorso formativo, le cui docenze saranno affidate a professori universitari di rilievo nazionale nonché ad esperti provenienti dal mondo dell'impresa e delle libere professioni, si propone inoltre di far acquisire elevate conoscenze e competenze in merito alla progettazione e predisposizione di piani operativi di interveto volti ad individuare sia risorse umane esterne (tramite meccanismi di selezione e di orientamento) sia a valorizzare le risorse interne agli enti attraverso attività di formazione e riqualificazione professionale.  

Le aree tematiche del Master riguarderanno, tra l'altro, le strategie aziendali, le modalità di comportamento organizzativo, i meccanismi sottesi alla gestione delle risorse umane, le tecniche di selezione del personale, le relazioni sindacali, diritto amministrativo, il counseling formativo, la progettazione e gestione degli interventi formativi, la sociologia delle organizzazioni, la pedagogia delle risorse umane, le strategie per l'apprendimento organizzativo, le tecniche per il coordinamento nonché la cultura, il clima e la comunicazione interna.  

Il Master si svolgerà da maggio a dicembre secondo l'innovativa formula blended, prevedendo cioè lezioni e laboratori in presenza integrati da attività didattiche on-line con l'assistenza di tutor e docenti. Gli incontri in presenza saranno quattro al mese e si terranno sempre in orario pomeridiano presso la sede dell'Università degli Studi Suor Orsola Benincasa (Corso Vittorio Emanuele 292, Napoli).  

Le attività di stage si svolgeranno presso aziende di rilievo nazionale, enti di formazione professionale ed istituzioni del territorio con cui l'Ateneo ha un consolidato negli anni un proficuo rapporto di collaborazione.  

Uno dei punti di forza del Master è sicuramente rappresentato dal supporto garantito dall'Ufficio di Job Placement del Suor Orsola, che fornirà individualmente a tutti i diplomati del Master un'ampia attività di ausilio nella ricerca dell'offerta di stage e/o placement nonché di monitoraggio durante tutto il percorso formativo intrapreso al fine di realizzare un risultato altamente qualificante sul piano curriculare.  

Il termine per la presentazione della domanda di iscrizione (che sarà possibile inviare anche via fax) scade il 5 Maggio 2011.  

Info e bando su www.unisob.na.it/masterform