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Il laureato che vorrei assumere

Al Suor Orsola un confronto tra imprenditori, laureati eccellenti, studenti universitari e studenti delle scuole secondarie superiori per analizzare le richieste del mercato del lavoro sul "laureato ideale"

I maturandi "intervisteranno" manager, imprenditori, professionisti e giovani laureati per orientare le proprie scelte universitarie

 

 

Giovedý 18 Aprile ore 10

Sala degli Angeli

UniversitÓ Suor Orsola Benincasa

Via Suor Orsola 10, Napoli

 

 

"Il laureato che vorrei assumere". E' questo il titolo quantomai significativo dell'iniziativa lanciata dall'UniversitÓ Suor Orsola Benincasa per garantire, in un momento di crisi occupazionale cosý forte con l'ultimo dato sulla disoccupazione giovanile al 38%, un confronto costruttivo tra i suoi laureati e il mondo delle imprese e delle professioni.

 

Un incontro che si svolgerÓ giovedý 18 Aprile a partire dalle ore 10 nella Sala degli Angeli dell'Ateneo ed al quale prenderanno parte alcuni tra i laureati "eccellenti" del Suor Orsola, che oggi occupano posizioni lavorative consolidate e di prestigio, e alcuni tra i rappresentanti pi¨ autorevoli del mondo delle imprese e delle professioni a livello nazionale.

 

Ci saranno tra gli altri Claude Costella, general manager di Accor Hotels Italia, Valentina Piccioli, e-learning analyst di Docebo, Aniello Zito, coordinatore provinciale di Assicurazioni Generali, l'avvocato Marco Scotti Galletta, in rappresentanza di uno degli studi legali pi¨ antichi e pi¨ prestigiosi di Napoli, Gianluca Minin, presidente dell'Associazione Borbonica Sotterranea, Alessandro Cecchi Paone, presidente di Neworld e direttore del canale Sky Marco Polo e Maurizio Marinella, uomo simbolo dell'eccellenza della tradizione sartoriale napoletana ma anche e soprattutto di una proficua fusione tra la tradizione e l'innovazione imprenditoriale.

 

E nel dibattito, coordinato da Irene Alison, direttore del Magazine Rearview Mirror ed ex allieva della Scuola di Giornalismo dell'UniversitÓ Suor Orsola Benincasa, saranno rappresentate anche le istituzioni politiche che si occupano specificamente di lavoro sul territorio campano, con la presenza di Renata Monda, Vice segretario generale della Provincia di Napoli.

 

"Al Suor Orsola - spiega Lucilla Gatt, responsabile dell'Ufficio di Job Placement dell'Ateneo - abbiamo deciso di coinvolgere nel processo di valutazione dell'efficacia del percorso formativo proprio coloro che poi dovranno selezionare i laureati, perchÚ conoscere le caratteristiche richieste dalle imprese (e non solo) per il "laureato ideale", Ŕ l'unico modo per avviare una formazione spendibile proficuamente sul mercato del lavoro".

 

L'obiettivo di Orientamento

Proprio per questo saranno protagonisti dell'incontro anche agli studenti delle scuole secondarie superiori affinchŔ l'analisi dei profili professionali pi¨ richiesti sul mercato del lavoro e il confronto con imprenditori e professionisti di alto livello possa risultare un utile strumento di orientamento nella scelta del corso di laurea.

 

"L'attuale momento di gravissima crisi economica e di disoccupazione giovanile galoppante - spiega Paola Villani, responsabile del Servizio di Orientamento dell'UniversitÓ Suor Orsola Benincasa - sta provocando un forte scoramento e un profondo disorientamento soprattutto nei diciottenni che si accingono alla scelta del percorso di studi universitari ed Ŕ proprio per orientare in maniera pi¨ consapevole questa scelta guardando giÓ da subito alle prospettive occupazionali che al Suor Orsola abbiamo pensato a questa grande novitÓ di affidare una giornata di orientamento proprio ai rappresentanti pi¨ autorevoli del mondo del lavoro e delle professioni".

 

La premiazione dei laureati eccellenti e i workshop "ricerca di lavoro" e "business game".

Dopo il dibattito con gli imprenditori il Rettore dell'UniversitÓ Suor Orsola Benincasa, Lucio d'Alessandro premierÓ i dieci laureati eccellenti del Suor Orsola che negli ultimi anni hanno consolidato posizioni professionali di successo.

 

Successivamente sia per gli studenti delle scuole secondarie superiori che per gli studenti universitari si svolgeranno due workshop gratuiti di grande utilitÓ pratica dedicati rispettivamente a "Strategie, competenze tecniche e strumenti per la ricerca attiva del lavoro" (redazione di un curriculum, simulazione di un colloquio, ricerca del lavoro con i social network) e al "Business game": una serie di attivitÓ di simulazione aziendale e di teamworking.

 

L'obiettivo dei workshop Ŕ quello di creare un momento di studio pratico a chiusura di una giornata dedicata all'apprendimento delle dinamiche che governano l'attuale mercato del lavoro.

 

 

 

Info e programma completo su www.unisob.na.it/eventi

Napoli, 18 Aprile 2013

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