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Attività di ricerca

Dott.ssa Roberta Vacca

Istruzione e formazione

- Everything Workplace Certification in qualità di Facilitator
- Diploma di Specializzazione in PSICOTERAPIA FUNZIONALE conseguito con il massimo dei voti 60/60
Tesi di specializzazione nella cura dello spettro depressivo e sua comorbilità
-ABILITAZIONE alla PROFESSIONE di PSICOLOGO - Albo A
-Laurea magistrale in PSICOLOGIA DINAMICA, CLINICA e di COMUNITA' con votazione 110 e lode presso l'Università degli Studi di Napoli Federico II
-Laurea in SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICO-SOCIALI DI ANALISI E INTERVENTO NEL
LAVORO, NELLE ORGANIZZAZIONI, NELLE ISTITUZIONI votazione 106/110 presso l'Università
degli Studi di Roma "La Sapienza" Facoltà di Medicina e Psicologia
- Laurea V.O. in SCIENZE DELL'EDUCAZIONE conseguita presso la Facoltà di Scienze della Formazione. Indirizzo di Esperto dei Processi Formativi; votazione 110/110 e lode presso l'Università S. Orsola Benincasa
- ABILITAZIONE TRATTAMENTO FUNZIONALE ANTISTRESS c/o Scuola Europea di Psicologia e Psicoterapia Funzionale
- PCC CERTIFICATION in BUSINESS, EXECUTIVE & TEAM COACHING c/o ICF (International Coaching Certification)
- HOGAN ASSESSOR CERTIFICATION c/o Awair srl Milano
- COUNSELOR PROFESSIONISTA certificato SISTEMICO RELAZIONALE TRANSGENERAZIONALE e
FUNZIONALE c/o Manage your Life (Milano) e Scuola Europea di Psicologia e Psicoterapia Fuzionale
- Specializzazione in Costellazioni Familiari e Sistemiche c/o Manage your Life - Milano
- Master in "GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE" presso ISC- Istituto Superiore di Comunicazione -Roma
- Corso di Perfezionamento in MANAGEMENT PUBBLICO, SANITARIO E DEI SERVIZI presso l'Università degli Studi di Roma "La Sapienza" Facoltà di Sociologia
- Advance ICF 2018-The Engagement and the process of change in the brain and the coaching practice impact

- Stage Academia « Les praticiens de l'Orientation face au monde de l'entreprise pour la
formation,l'intégration et l'emploi des jeunes » - CIO, Parigi

- DALF (Diplome Approfondi de Langue Française) L'Institut Français Grenoble
- Spoken English for Speakers of other Languages (level 9) presso il TRINITY COLLEGE LONDON

Incarichi accademici (ultimi 5 anni)

PROFESSORE A CONTRATTO:
dal 2019 Psicologia delle emozioni nei contesti organizzativi, Laboratorio di valutazione dei processi cognitivi normali e patologici/Introduzione alle tecniche di valutazione psicolmetrica
dal 2018 Tecniche del Colloquio e del Counseling Corso di laurea in Psicologia: risorse umane, ergonomia cognitiva, neuroscienze cognitive
dal 2017 Cognizione Sociale Corso di laurea in Psicologia: risorse umane, ergonomia cognitiva, neuroscienze cognitive
dal 2012 - Teorie e strumenti di Gestione e Sviluppo del personale all'interno del corso di laurea in Psicologia Cognitiva
dal 2011 Metodologia e tecnica del lavoro di gruppo all'interno del corso di laurea in Psicologia Cognitiva
2005-2009 Titolare dell'insegnamento Laboratorio di Dinamiche sociali dei piccoli gruppi e dal 2007-2009 del Laboratorio di Dinamiche di Gruppo all'interno del Corso di Laurea Magistrale in Scienze Pedagogiche E del Corso di Laurea Magistrale in Comunicazione Istituzionale e d'impresa
dal 2002 al 2010 Collaborazione didattica e scientifica presso la cattedra di METODOLOGIA E TECNICA DELLA RICERCA SOCIALE del Prof. Paolo De Nardis -Corso di laurea in Scienze dell'Educazione/Scienze della Comunicazione.
dal 2010 Docente a Master e corsi di Perfezionamento Post-laurea per le seguenti discipline: Gestione, Selezione e Sviluppo HR, Conflitto & Negoziazione e Gestione dinamiche di gruppo; interventi di orientamento all'interno di Master e di tirocinii professionali per PSICOLOGI dell'UNISOB

Incarichi didattici nazionali

Docente presso Scuole di specializzazione di Psicoterapia e di Formazione Manageriale, Master post-laurea triennale e magistrale presso Enti pubblici e Privati quali Stoà, Ipe, ENFAP
ambiti disciplinari assegnati HR: selezione, organizzazione, gestione e sviluppo
Comunicazione; Dinamiche di gruppo; negoziazione e conflitto, stress management e resilienza, counseling, gestione delle emozioni.

Docente Esterno corso di Counselor Professionista Scuola di Counseling Funzionale
Moduli assegnati - Metodologia Funzionale nel lavoro: creazione e gestione sportelli di counseling
Docente Esterno corso di Counselor Professionista Scuola di Counseling Funzionale
Moduli assegnati - Codice Etico e deontologia secondo il modello della CNCP
Gestione del setting e principali skills co c/o Scuola Europea di Psicologia e Psicoterapia Funzionale. Sedi Napoli e Roma (2018-2020)

Docente al Master di II livello in Dolore e Cure Palliative Pediatriche
Modulo assegnato - La comunicazione delle cattive notizie e la gestione della conflittualità in équipe. Dipartimento di Salute della donna e del bambino - Università degli Studi di Padova (2018)


Docente Esterno corso di Counselor Professionista Scuola di Counseling Funzionale
Moduli assegnati
L'intervento scolastico e lo sportello di ascolto a Scuola - Codice Etico e deontologia secondo il modello della CNCP - c/o Scuola Europea di Psicologia e Psicoterapia Funzionale sede di Roma (2018)


Docente al Master di II livello in Interventi biopsicosociali e relazionali nelle malattie croniche e terminali dell'età evolutiva
Moduli assegnati
L'équipe allo specchio tra ruoli e compiti
Dinamiche disfunzionali dell'équipe ed errori nell'assistenza
Comportamenti resilienti e la relazione nel qui ed ora della professione:
emozioni contrastanti, le cure e il senso di morte analisi dei casi principali e superamento delle conflittualità individuali e di gruppo - Azienda Ospedaliera Pediatrica Santobono Pausilipon (2018)

Docente al Master di II livello
Management dei processi formativi nelle strutture pubbliche e private.XIII ciclo: Formazione e gestione delle Risorse Umane
Modulo assegnato ciclicamente - La relazione capo-collaboratore tra conflittualità e funzionalità del feedback. Università degli Studî di Napoli Suor Orsola Benincasa

Docente Esterno corso di Counselor Professionista Scuola di Counseling Funzionale
Modulo assegnato - Modelli di counseling: paradigmi a confronto. Analogie e differenze c/o Scuola Europea di Psicologia e Psicoterapia Funzionale

dal 2013 Progettista e Docente ai corsi di formazione "Oltre la TBC" e "La bacchetta magica dell'operatore tra ritmo e emozioni", " la bottega delle competenze psicologiche", "la relazione che cura" rivolto a personale medico-infermieristico. Tematiche trattate: gestione stress e burn-out, dinamiche di gruppo, comunicazione efficace, gestione dei conflitti, motivazione, meccanismi di difesa di fronte alla malattia etc.. Unità di Psicologia Clinica dell'AORN Ospedali dei Colli (Monaldi-Cotugno-C.T.O)

2007 DOCENZA per attività di formazione rivolta ad Esperti e tutor nell'ambito del corso "TECNICO SUPERIORE PER IL MONITORAGGIO E LA GESTIONE DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE - P.O.N. MISURA 5 AZIONE 1
Modulo di 20 ore
2006-2007 DOCENZA - Corso "CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT" indirizzato agli Operatori di esercizio dell'ANM (Azienda Napoletana Mobilità)
Modulo: "COMUNICAZIONE E RELAZIONI INTERPERSONALI" di 192 ore
(24 incontri)
2003 DOCENZA - Corso I.F.T.S. per "TECNICO SUPERIORE PER LA COMUNICAZIONE ED IL MULTIMEDIA"
Modulo sulle TECNICHE DI COMUNICAZIONE DI MASSA di17 ore
2002 DOCENZA-Corso di formazione della durata di 40 ore sul tema "COMUNICAZIONE E RELAZIONALITÀ NEI PROCESSI FORMATIVI




Attività di consulenza presso Enti pubblici e privati

Partner & co founder della Diverconsulting srl (https://www.diverconsulting.com): una società che si occupa di attività di consulenza di direzione, organizzazione, formazione, sviluppo e attività di change management. Specializzata in assessment, analisi stress lavoro correlato, interventi di teambuinding, attività di ricerca e selezione, regolarmente autorizzata dall' Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro.
L'attività di consulenza è rivolta principalmente a Multinazionali e Medie Imprese di prodotto e di servizio, finalizzata a supportare la Direzione del Personale ed il Top Management a 360° in:
-ricerca e selezione (con assessment individuali e di gruppo) ed inserimento di nuove Risorse
-gestione dei rapporti con i dipendenti e risoluzione di critical incident
-progettazione ed implementazione di interventi valutativi, organizzativi, formativi e/o supportivi etc.., mediante specifiche tecniche adhocraticamente applicate in relazione alle peculiari caratteristiche del contesto organizzativo dell'Azienda-Cliente
-creazione di sistemi di performance appraisal e development
- interventi di sviluppo organizzativo individuale e di team

Ruoli ricoperti:
-H.R. Business Partner per il supporto nella gestione dei processi
-Business Coach, Counselor Sistemico-relazionale,Trainer & Teambuilder in sessioni di training e/o sviluppo rivolte a Management Team, Team Leader e gruppi.
-Assessor nella gestione dei processi di valutazione del potenziale.
-Responsabile sportello di ascolto aziendale

Specializzata in programmi di:
- change management
- riorganizzazione e ridefinizione architettura delle posizioni
- progettazione e gestione di sistemi di performance appraisal,
performance development review, 360° feedback e training on the job
- self-empowerment individuali e di gruppo
- career counseling
- indagini organizzative focalizzate sulla valutazione stress-lavoro correlato.
-programmi manageriali di stress management
-training focalizzati su sviluppo di competenze manageriali, interpersonal behaviour e applicazione analisi transazionale
-creazione e implementazione di sportelli di ascolto
-conduzione di teambuilding & teamworking
-interventi di benessere psicologico
- azioni di change management

Principali Aziende-Cliente in Campania: Novartis Pharma s.p.a., St Microelectronics, Besana Group s.p.a., DSM, ANM, ROYAL GROUP, MSC etc..

GLI AMBITI DI INTERVENTO

• Allineamento strategico
• Organizzazione
• Comunicazione
• Gestione Risorse Umane
• Sviluppo Organizzativo
• Formazione
• Sicurezza Psicologica

Customers' List
- ANM S.p.A.
- AUTOSTAR S.R.L.
- BESANA GROUP S.p.A.
- CARMINE RUSSO - I. P. per i Servizi Alberghieri e della Ristorazione
- CALAMANDREI - Istituto tecnico professionale
- DSM CAPUA S.p.A.
- DSM FILAGO SRL
- ENFAP
- FIART MARE S.p.A.
- FONDAZIONE IPE
- FONDAZIONE STOA'
- H3G S.p.A.
- LUCKY STRIKE SRL
- MANAGE YOUR LIFE SRL
- McBRIDE S.p.A. (Bagnatica - BG)
- MSC CROCIERE
- NOVARTIS PHARMA S.P.A. (TORRE SITE- Lubjana SITE)
- PALMA SRL
- PANS & COMPANY S.p.A.
- PASTIFICIO RUMMO S.p.A.
- PGI
- REGIONE CAMPANIA
- ROYAL Group
- STUDIO GAMBARDELLA
- SEPSA S.P.A.
- ISTITUTO UNIVERSITARIO DEGLI STUDI DI NAPOLI SUOR ORSOLA BENINCASA
- STELLA FILM S.p.A.
- ST INCARD S.R.L.
- ST Microelectronics S.P.A.
- STRAWBERRY FIELD SRL
- T-BONISE S.r.l.
- TORRE LUNA SRL
- ZOETIS


Si occupa di reclutamento e selezione, creazione e sperimentazione di strumenti di gestione, comunicazione e sviluppo organizzativo e di interventi di progettazione, formazione e orientamento all'interno di Master e di tirocini professionali per PSICOLOGI dell'UNISOB, IPE e Fondazione Stoà.

Coordinamento e responsabilità di istituzioni di ricerca nazionali e/o internazionali

2009-2013 ricerche quanti-qualitative analisi stress-lavoro correlato presso Aziende Campane in collaborazione con Psicologi Clinici con l'utilizzo dell'OSI-Occupational Stress Indicator in relazione al Dgl. 81/08

Partecipazione in qualità di relatore a congressi e convegni nazionali o internazionali

24.11.2020 Partecipazione in qualità di Relatrice alla conferenza on line sul tema: "Gli effetti collaterali e sociali della pandemia" piattaforma zoom; presenti Prof. Paolo Ascierto, Direttore dell'unità oncologia melanoma Fondazione Pascale e dott.ssa Mariaserena de' Santi, Neurochirurgo Dirigente AORN Santobono - Pausillipon
22.10.20 Relatrice in seminario virtuale dal titolo: "Pro e contro dello smart working" - piattaforma Microsofteams
22.10.19 Moderatrice Tavola Rotonda giovani imprenditori di terza generazione a confronto"senza radici non si vola" presso il ROYAL CONTINENTAL
24 MAGGIO 2019 AGENZIA DELLE ENTRATE Partecipazione in qualità di Relatore al convegno sul tema:"Il cambiamento tra bisogni & opportunità" rivolto ai Funzionari e Dirigenti
27 NOVEMBRE 2017
FIDEURAM NAPOLI Partecipazione in qualità di Relatore al convegno sul tema: "I rischi del web per le donne e non solo" organizzato dal Rotaract Club Napoli in Interclub con gli altri Rotaract partenopei
26-30 SETTEMBRE 2017
SAPIENZA ROMA
Partecipazione al 4^ convegno nazionale SIPSIC Società Italiana di Psicoterapia sul tema "la psicoterapia in evoluzione: trauma e società"

17-18 GIUGNO 2017
BOLOGNA Partecipazione al convegno nazionale sul tema "cittadinanza attiva & inclusione sociale" organizzato da CNCP - Coordinamento Nazionale Counsellor Professionisti

20 MAGGIO 2017
CAPRI
Partecipazione in qualità di Relatore al convegno sul tema "i giovani e il lavoro" organizzato dal Forum Distrettuale Rotary Foundation c/o Palazzo Cerio, Capri

30 MAGGIO 2017 Partecipazione in qualità di Relatore al ciclo di seminari sul tema "il mondo del lavoro incontra gli studenti" organizzato dal dipartimento di Scienze Chimiche dell'università degli studi di Napoli FEDERICO II

Partecipazione ad accademie riconosciute a livello nazionale e/o internazionale

2016 CONGRESSO NUOVI LEGAMI, REALTÀ VIRTUALI E NUOVE TECNOLOGIE organizzato da Sipsia - Sezione Campania
2014 convegno sul tema "La lezione della Psicosi" organizzato dall'ICLES - Istituto per la Clinica dei Legami Sociali in ricordo del Dr. Fulvio Marone
2013 Seminario "la psicoterapia tra Scienza e Creatività: i due emisferi del terapeuta" organizzato dalla Scuola Romana di Psicoterapia Familiare
2001 Collaborazione alla organizzazione della Conferenza Internazionale Europa Formazione permanente e Servizi per l'Orientamento in qualità di collaboratrice del Dipartimento Formazione e Lavoro della FONDAZIONE-IDIS- CITTÀ DELLA SCIENZA di Napoli

Pubblicazioni scientifiche (ultimi dieci anni)

PUBBLICAZIONI
Roberta Vacca, Un approccio integrato al trauma tra la teoria polivagale di PORGES e la psicoterapia funzionale di RISPOLI in Rivista di psicologia Neufunzionalismo e Scienze Integrate, n.7 Dicembre 2019
Porges' Polyvagal theory and its possible impact on clinical practice: The Neo-Functionalism perspective;Luciano Rispoli, Roberta Vacca, Enrica Pedrelli Vol.2 n.60 2018 Rivista Activitas Nervosa Superior Rediviva
Roberta Vacca, Per una carta d'identità dello psicologo-formatore in ambito ospedaliero in Alberto Vito (a cura di), Franco Angeli, Milano, 2014, 239-261
Roberta Vacca, Stratagemma 45. Premiare il successo non il lavoro in sé, in Andrea Pitasi (a cura di), The Wide Horizon Strategy, Maggioli editore, 2012, 182-186

Roberta Vacca, Diversity & Inclusion: un'opportunità da cogliere? in Nuova Atlantide, Roma, Aracne, Vol.3/2010

Roberta Vacca, L'organizzazione nello specchio della complessità. Strategie ed orizzonti del Diversity Management, Roma, Aracne, 2009

Roberta Vacca, Metodologia della ricerca, in Mirella Giovene, Quando i figli ridono non c'è fame, Napoli, Cuen, 2004, pp.53-79.

Mirella Giovene - Roberta Vacca, La relazione sociale come mezzo e come fine, Napoli, Cuen, 2003

Altro

dal 2013 PSICOLOGA VOLONTARIA presso l'Unità Semplice di Psicologia Ospedaliera
A.O.R.N. Ospedali dei Colli Presidio Cotugno, C.T.O. colloqui clinici individuali e di gruppo. Psicologa nell'équipe per la riabilitazione di pazienti cardiopatici. Progettista di Formazione e Formatrice in Corsi ECM finalizzati all'aggiornamento professionale per gestire la relazione medico-paziente, il burn-out, lo stress etc..

2007-2010 CONSULENTE per le attività di orientamento e formazione relative alla dispersione scolastica dell'Assessorato Formazione Lavoro della Regione Campania
Azione di accompagnamento e sostegno per risolvere la dinamica famiglia-scuola e di orientamento individuale alla scelta al fine di incidere nel processo di recupero e sviluppo globale del minore attraverso il reintegro nel percorso scolastico alternativo.

2000-2001 COUNSELING - ORIENTAMENTO - SELEZIONE DEL PERSONALE Fondazione Idis - Città della Scienza Conduzione counseling individuali; docenze,progettazione;interventi formativi; colloqui di orientamento alla scelta

1999-2000 TUTORING -Corso di perfezionamento sull'orientamento: crescita della persona e della società, organizzato dall'I.P.E.(Istituto per Ricerche ed attività educative). Conduzione colloqui di orientamento e Tutorato

2000 PROGETTAZIONE Redazione progetto Bando di gara del Comune di Napoli; attività di docenza rivolta a laureati sull'acquisizione di competenze socio-psicologiche necessarie per un colloquio di lavoro.

1998-1999 MONITORAGGIO per l'approvazione delle attività di formazione ed adeguamento professionale svolte in diverse aziende del meridione con i fondi stanziati dalla C.E.
Coordinatore indagine
Analisi dei progetti presentati dalle diverse aziende, per la verifica della conformità di presentazione, e coordinamento di indagini a tappeto.
Redazione di rapporto di sintesi per l'agenzia dell'impiego





 

 

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