Prof. Luigi Maria Sicca

Istruzione e formazione

Laurea in Economia e commercio; Dottore di ricerca in Public Management

Incarichi accademici (ultimi 5 anni)

Professore ordinario presso l'Università degli Studi di Napoli Federico II, dirigo la Sezione "Servizi per l'Orientamento Vocazionale e la Promozione dell'Occupabilità" del Centro SInAPSi [Servizi per l'Inclusione Attiva e Partecipata degli Studenti] del quale sono membro del Consiglio direttivo da oltre un decennio. Sono stato inoltre membro del Comitato Unico di Garanzia [CUG], dal 2017 al 2024.

Referente presso la Conferenza dei Rettori delle Università Italiane [CRUI] del Magnifico Rettore per le Attività Museali, dal 2019 sono membro del Consiglio di gestione del Centro Interdipartimentale "Laboratorio di Urbanistica e di Pianificazione del Territorio - Raffaele d'Ambrosio" [LUPT] dove coordino l'Area di ricerca "Matrice umanistica della ricerca in Economia e Management: potenzialità del pensiero critico"; e del Collegio dei docenti del Master in Marketing & Service Management [MMSM].

Coordinatore, nel triennio 2021-2024, del primo Ph.D. totalmente dedicato allo studio delle condizioni di vita materiali ed esistenziali delle persone con disabilità (Law and Organizational Studies for People with Disability - LOSPD) presso la Scuola Superiore Meridionale. Dal 2024, ampliando l'offerta di ricerca dottorale con un raggio di osservazione sulla promozione della diversità e dell'inclusione come Coordinatore del Dottorato Law and Organizational Studies for the Promotion of Diversity and Inclusion [LOSPD]. Dal 2022, membro del Collegio dei docenti del Dottorato di Interesse Nazionale in Pubblica Amministrazione e Innovazione per la Disabilità e l'Inclusione Sociale, sede amministrativa, Università degli Studi della Campania Luigi Vanvitelli.

Professore presso l'Università Suor Orsola Benincasa dei corsi di "Organizzazione delle Aziende e delle Amministrazioni pubbliche" e del laboratorio di "Assesment centre e Comportamento Organizzativo"; oltre ad avere insegnato per un biennio "Organizzazione delle aziende green" nel nascente Corso di studi in Green economy per il quale ho partecipato al gruppo di co-progettazione. In questa sede, sono stato anche membro del Collegio dei docenti del Dottorato di Ricerca in" Strategia legale per lo sviluppo e l'internazionalizzazione delle PMI".

Associato all'Istituto di Ricerca su Innovazione e Servizi per lo Sviluppo [IRISS] del Consiglio Nazionale delle Ricerche [CNR] e Membro del gruppo vulnerabilità nel Comitato Interuniversitario di Ricerca Bioetica [CIRB].

Responsabilità scientifica per progetti di ricerca internazionali e nazionali, ammessi al finanziamento

Coordinatore (per l'Università degli Studi di Napoli Federico II) del Progetto di Ricerca di interesse nazionale [PRIN] dal titolo "Il diritto alla bellezza tra istanze di protezione e inclusione" [2024-2025], Capofila, Accademica delle belle Arti di Napoli. In passato, sono stato membro dell'Unità federiciana del PRIN "Regolazione e cambiamento nei sistemi di public utilities" [2007-2009], Capofila, Università Carlo Cattaneo - LIUC di Castellanza.

Dal 2024, per la Scuola Superiore Meridionale, Responsabile scientifico del progetto competitivo del MUR - "PRO-BEN I" e "PRO-BEN II" (capofila, Università degli Studi di Napoli Federico II), "per la promozione del benessere psicofisico e il contrasto ai fenomeni di disagio psicologico ed emotivo e la prevenzione delle dipendenze patologiche della popolazione studentesca nelle Università e nelle AFAM" e del progetto "PERFORMING" (Capofila Accademia della Belle Arti di Catanzaro - AFAM), e Coordinatore del gruppo per la scrittura e realizzazione del Gender Equality Plan [GEP].

Coordinamento e responsabilità di istituzioni di ricerca nazionali e/o internazionali

Scientific director, puntOorg International Research Network

Track Chair, European Academy of Management [EURAM]: "T01_04 - Arts for Business and Society" in: "Business for Society Sig Tracks - (B4S)".

Track Chair, European Academy of Management [EURAM]: "Institutional Change, Power, Resistance and Critical Management", in: "Business for Society Sig Tracks - (B4S)".

Organizzazione, direzione, coordinamento e/o partecipazione a gruppi di ricerca nazionali o internazionali

Membro dello Scientific board, System Dynamics Italian Chapter (SYDIC)

Membro dell'Executive board di Scos, Standing Conference on Organizational Symbolism, 2016-2018

Conseguimento di premi e riconoscimenti nazionali e internazionali per attività di ricerca

Best paper Gender Work Organization [GWO] Conference 2025, Audencia Business School, Nantes, France. Esposito, G., Gulari, N., LUIGI MARIA SICCA, & Bizjak, D. "Precarity from both sides: A Feminist Inquiry into Migrant Support Work"

Best Paper European Academy of Management [EURAM] - SIG_01, 2025, University of Florence, Italy. Napolitano, D., & LUIGI MARIA SICCA "Understanding Accessibility in Arts Organizations".

Direzione di riviste, collane editoriali, enciclopedie e trattati

Editor in chief, puntOorg International Journal

Direttore scientifico, Collana punto org

Partecipazione a comitati di riviste, collane editoriali, enciclopedie e trattati

Culture&Organization; Tamara: Journal for Critical Organization Inquiry; Economia della Cultura; Studi Organizzativi; Impresa Progetto - Electronic Journal of Management; Sviluppo&Organizzazione.

Partecipazione ad accademie riconosciute a livello nazionale e/o internazionale

Membro italiano dello Scientific Council dell'European Academy of Management [EURAM]. Affiliato all'European Group of Organization Studies [EGOS], all'Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale [ASSIOA]; all'Accademia Italiana di Economia Aziendale [AIDEA] per la quale co-coordino dal 2015 il Gruppo di Studio e di Attenzione [GSA] dal titolo "Management, Arti e Culture". Sono parte del Comitato scientifico del centro di Ateneo, Università degli Studi di Verona REsearching for REmaking Work and Organizing [RE-WOrk].

Pubblicazioni scientifiche (ultimi dieci anni)

SELEZIONE DI PUBBLICAZIONI RECENTI [ELENCO COMPLETO: CATALOGO DELLA RICERCA DI ATENEO]

1. 2025. Faranda, I., Egard, H., Pareschi, L., & LUIGI MARIA SICCA (2025). Resistance to accessibility improvements in publicly accessible buildings. Disability & Society, 1-27. https://doi.org/10.1080/09687599.2025.2509552

2. 2025. Bizjak, D., Napolitano, D. & LUIGI MARIA SICCA. Alternative for Whom? Conceptually exploring meaningful work for people with disability in alternative forms of work organization, Business Ethics, the Environment & Responsibility (BEER), First publisher, 16 March https://doi.org/10.1111/beer.12796

3. 2024. Pianezzi, D., & LUIGI MARIA SICCA. Engaging in a sui generis dialogue with Adriana Cavarero and Olivia Guaraldo. Organization, 0(0). https://doi.org/10.1177/13505084241300846

4. 2024. Napolitano, D., & LUIGI MARIA SICCA. Ethopolitical media: Organizing Assistive Technology, disability and care in the platform society. Media, Culture & Society, 46(5), 1091-1101. https://doi.org/10.1177/01634437241249159

5. 2024. Napolitano, D., & LUIGI MARIA SICCA. Breaking the mold when organizing: Disability inclusion and countercultural practices. Organization, 0(0). https://doi.org/10.1177/13505084241290173

6. 2024. Bizjak, D., Napolitano, D., Cicellin, M., Consiglio, S., & LUIGI MARIA SICCA. Multilayer intermediation: Exploring the organization of cultural intermediaries in social media entertainment. Media, Culture & Society, 46(8), 1725-1736. https://doi.org/10.1177/01634437241270929

7. 2024. Armenia, S., Barile, S. Iandolo, F., Pompei, A. & LUIGI MARIA SICCA. Organisational ambidexterity and knowledge management: A systems perspective towards Smart Model-based Governance, Systems Research and Behavioral Science [SRBS], first published, 02 November 2023). https://doi.org/10.1002/sres.2985

8. 2024. Napolitano, D., Ripetta, S., & LUIGI MARIA SICCA. The sonic side of organizing: theorizing acoustemology for blind and visually impaired people's inclusion in the workplace. Culture and Organization, 30(6), 557-575. https://doi.org/10.1080/14759551.2024.2326883

9. 2024. Benozzo, A., Bizjak, D., Pianezzi, D., & LUIGI MARIA SICCA. Nomads, Thresholds, and Leaves: Queer Entanglements Within the Academicconferencemachine. Gender, Work & Organization 31(5): 2264-85. https://doi.org/10.1111/gwao.13111.

10. 2023. Frigotto, M.L., LUIGI MARIA SICCA. Nulla impresa per huom si tenta invano, (prefazione di Enrico Cori, postfazione di Luca Solari), Napoli, Editoriale scientifica [ISBN: 979-12-5976-861-2].

11. 2022. LUIGI MARIA SICCA, Maria Auriemma, & Domenico Napolitano, Organizing Resistance: DiY as Ethical and Political Praxis, in Faldetta, G., Mollona, E., Pellegrini, M. (eds), Philosophy for Business Ethics, Springer: 455-486 [ISBN: 978-3-030-97105-2].

12. 2021. LUIGI MARIA SICCA ING: quando l'organizzare genera conflitto, Prospettive in Organizzazione, 16 [ISSN: 2465-1753].

13. 2020. LUIGI MARIA SICCA. O l'impresa, o la vita. Storie organizzative ed epiche, (V edizione), Milano, Egea [ISBN/EAN: 9788823822962].

14. 2020. Boncori, I., Bizjak, D. & LUIGI MARIA SICCA. Workload Allocation Models in Academia: A Panopticon of Neoliberal Control or Tools for Resistance?, Tamara: Journal for Critical Organization Inquiry, Vol. 18, No. 1, pp. 51-69 [ISSN 1532-5555].

15. 2020. Nolfe, G., LUIGI MARIA SICCA. Mobbing. Narrazioni individuali e organizzative (prefazione di Barbara Czarniawska, postfazione di Barbara Poggio), Napoli, Editoriale scientifica [ISBN: 8893918536].

16. 2019. Maldonato, N.M., LUIGI MARIA SICCA, Esposito, A.M., & Sperandeo, R. Does Neuroeconomics Really Need the Brain?, in: Esposito, A., Faundez-Zanuy, M., Morabito, F., Pasero, E. (eds) Quantifying and Processing Biomedical and Behavioral Signals. WIRN 2017 2017. Smart Innovation, Systems and Technologies, vol 103. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-319-95095-2_13

17. 2019. Brewis, J., Boncori, I. Smith, C., & LUIGI MARIA SICCA. Carne - Flesh and organization, Culture and Organization, (25)4: 249-252, Taylor & Francis, DOI:10.1080/14759551.2019.1609230

18. 2018. Piro, F., LUIGI MARIA SICCA, Maturi, P., Squillante, M., Striano, M. Sfide didattiche. Il pensiero critico nella scuola e nell'Università, (prefazione di Francesco Sabatini), Napoli, Editoriale scientifica [ISBN:8893912740].

19. 2018. Boncori, I., LUIGI MARIA SICCA & Bizjak, D. Transgender and Gender Non-conforming People in the Workplace: Direct and Invisible Discrimination, in Nachmias, S., Inequality and Organizational Practice, London, Palgrave Mcmillan. 141-160. DOI: 10.1007/978-3-030-11644-6_7

20. 2018. Bizjak, D., Faldetta, G, & LUIGI MARIA SICCA. The Role of Solidarity in Diversity Management Practices: A Challenge for Social Innovation in Organisations, Studi Organizzativi, vol. 2, pp. 130-146 [ISSN: 0391-8769].

21. 2017. LUIGI MARIA SICCA, Bizjak, D., & Fruttaldo, A. LGBT+ Perspectives: The University of Essex Reader, Gender, Work and Organization Vol. 24 No. 6 November 2017. https://doi.org/10.1111/gwao.12188

22. 2017. LUIGI MARIA SICCA, Bizjak, D., & Fruttaldo, A. LGBT+ Perspectives: the University of Essex reader, Culture and Organization, 25(5), 407-412. https://doi.org/10.1080/14759551.2017.1392961

23. 2017. Bizjak, D., Calcagno, M. & LUIGI MARIA SICCA. Going back to the roots of entrepreneurship: Empirical evidence from the practice of dance, Academia Revista Latinoamericana de Administración, (30)2: 173 191. https://doi.org/10.1108/ARLA-09-2015-0265

24. 2017. Diana, R. LUIGI MARIA SICCA, Turaccio, G. Risonanze. Organizzazione Musica Scienze, Napoli, Editoriale scientifica [ISBN: 978-88-9391-112-2].

25. 2016. LUIGI MARIA SICCA. Dagli studi di economia della cultura a un ripensamento della cultura dell'economia, L'Acropoli, 3: 254-274 [ISSN: 1826-8870].

26. 2015. Oliverio, S., LUIGI MARIA SICCA, Valerio, P.. Transformare le pratiche nelle organizzazioni di lavoro e di pensiero (prefazione di Gaetano Manfredi), Napoli, Editoriale scientifica [ISBN: 978-88-6342-825-4].

27. 2015. Sicca, L., LUIGI MARIA SICCA Tensioni manageriali e formazione delle decisioni: sperimentazioni italiane e tradizione internazionale, in Guatri, L. (a cura di) Economia aziendale: com'era e com'è, Milano, Egea: 347-370 [ISBN: 978-88-2384-478-0].

Altro

Consiglio di Amministrazione della Fondazione Genere Identità Cultura [GIC].

Nominato dal MUR nella Commissione interministeriale "Statizzazione delle istituzioni dell'alta formazione artistica, musicale e coreutica", di cui all'art. 2, co. 1, del decreto 22 febbraio 2019, n. 121.

Presidente Commissione di Abilitazione Scientifica Nazionale [ASN] per la tornata 2021-2023 [SECS/P10 - 13/B3].

Iscritto all'Ordine dei giornalisti.