Management dei processi formativi nelle strutture pubbliche e private
Formazione e gestione delle Risorse Umane (H.R.)
(1500 ore - 60 CFU)

Riduzioni economiche per particolari categorie

1) Per gli appartenenti al Corpo della Guardia di Finanza e loro familiari conviventi, per gli appartenenti all'Arma dei Carabinieri e loro familiari conviventi la quota di iscrizione al Master è ridotta ad € 1.800.

2) Per i soci ALSOB (Associazione Laureati Suor Orsola Benincasa) da almeno due anni continuativi è previsto uno sconto del 15% dell'intera quota.

Le riduzioni economiche non sono cumulabili.

Bonus docenti per iscrizione ai Master

Intesa Sanpaolo 'per Merito' e 'Fondo StudioSì' - prestiti fino a 50.000 euro per finanziare gli studi a condizioni vantaggiose

Ogni studente regolarmente iscritto all'Ateneo a qualsiasi corso dopo laurea (master, perfezionamento, corso di formazione, etc.) viene dotato di credenziali (Nome Utente e Password) valide per l'accesso a tutti i servizi on line dell'Ateneo (area operativa, stanza virtuale, piattaforma e-learning, posta elettronica istituzionale, aree wireless, servizi della Biblioteca).

Come si fa ad avere il Nome Utente?

1. Lo studente si registra all'area operativa per effettuare l'iscrizione ad un corso: in questa fase utilizzerà come Nome Utente il codice fiscale e come password quella che lui stesso avrà scelto durante la registrazione.
2. Lo studente completa la procedura di iscrizione e scarica la modulistica da consegnare in Segreteria Studenti e i MAV per il pagamento delle quote previste.
3. All'atto della regolarizzazione della propria iscrizione, ovvero quando sarà stata consegnata alla Segreteria Studenti la modulistica prevista e saranno stati effettuati e registrati i pagamenti previsti, verrà assegnato automaticamente il Nome Utente definitivo, che sarà comunicato a mezzo e-mail all'indirizzo fornito all'atto della registrazione. Il formato standard utilizzato per l'assegnazione del Nome Utente è nome.cognome, salvo i casi di omonimia per i quali viene aggiunto un numero dopo il cognome.

Come si fa ad avere la Password?

La Password viene scelta direttamente dallo studente all'atto della registrazione all'area operativa e può essere modificata dallo studente stesso in qualsiasi momento. Si raccomanda l'utilizzo di password complesse e si ricorda che la password non va mai comunicata a terzi, in nessun caso. Se viene smarrita, si può utilizzare l'apposita procedura di recupero password (oppure ci si può rivolgere agli sportelli della Segreteria Studenti muniti di un valido documento di riconoscimento). Nel caso si decida di cambiare la password, si ricorda che potrebbero trascorrere anche 24 ore prima che sia aggiornata per tutti i servizi.

Quali servizi si possono utilizzare?

Con le credenziali uniche di Ateneo è possibile utilizzare i seguenti servizi.

1. Area operativa, tramite la quale è possibile, a titolo esemplificativo, visualizzare i propri dati anagrafici, inserire i propri dati reddituali (Certificazione ISEE), stampare il bollettino MAV per il pagamento delle tasse, controllare i versamenti effettuati e gli eventuali in debito, consultare e stampare il proprio piano di studio, etc.
2. Stanza virtuale, tramite la quale è possibile, a titolo esemplificativo, trovare informazioni su contatti e orari di ricevimento degli Uffici, news e avvisi, offerte di stage e placement, informazioni sui servizi dedicati agli studenti, etc.
3. Piattaforma e-learning di Ateneo, per la fruizione delle attività di formazione a distanza (se previste dal corso).
4. Posta elettronica istituzionale, un indirizzo di posta elettronica personale (nel formato nome.cognome@studenti.unisob.na.it) che sarà possibile utilizzare per le proprie attività di studio e per favorire la comunicazione con gli altri studenti, i docenti e gli uffici didattici e amministrativi. N.B.: si ricorda che tutte le comunicazioni relative alle attività didattiche e alla FAD saranno inviate a tale indirizzo di posta elettronica, che gli iscritti ai corsi dopo laurea sono tenuti a consultare regolarmente.
5. Aree wireless, per il collegamento ad Internet in tutte le aree messe a disposizione degli studenti presso tutte le sedi dell'Ateneo (incluse le sedi periferiche e la Residenza Universitaria). Per accedere al servizio lo studente deve individuare tra le reti wireless disponibili sul proprio dispositivo quella con SSID UNISOB-WIFI, connettersi e provare a navigare. Al primo tentativo sarà automaticamente visualizzata una pagina di accesso nella quale dovrà inserire le credenziali uniche di Ateneo. Non sono richieste particolari configurazioni né altre operazioni da effettuare sul dispositivo.
6. Servizio di prestito bibliotecario, per la fruizione del Servizio di prestito della Biblioteca Erminia Capocelli.

N.B.:
- la fruizione del servizio di posta elettronica è condizionata all'accettazione del Regolamento per l'utilizzo del servizio di posta elettronica istituzionale.
- la fruizione del servizio di accesso wireless ad Internet è condizionata all'accettazione del Regolamento per l'utilizzo della connessione wireless di Ateneo.

Si ricorda che l'accesso a tutti i servizi offerti dall'Ateneo è strettamente personale e che l'utente si assume la responsabilità di mantenere segreta la password d'accesso e risponde personalmente delle operazioni compiute tramite le credenziali concesse a suo nome.

• giovedì 3 marzo 2022 - ore 14.30
  Prof. Fabrizio Manuel Sirignano, Ordinario di Pedagogia generale, Direttore Centro di Lifelong Learning di Ateneo;
  Prof. Domenico Salvatore, Ordinario di Organizzazione aziendale
  Programma completo dell'evento Le nuove frontiere delle risorse umane nel mondo globale
   
• giovedì 10 marzo 2022 - ore 15.00
  Prof. Francesco Perillo, docente a contratto Università degli Studi Suor Orsola Benincasa
  HR e management nell'industria 4.0
   
• sabato 19 marzo 2022 - ore 9.00
  Dott. Salvatore Lanzilli, formatore
  Laboratorio
   
• giovedì 24 marzo 2022 - ore 15.00
  Dott. Diego Martusciello, consulente del lavoro
  Elementi normativi nel settore delle HR
   
• venerdì 25 marzo 2022 - ore 15.00
  Prof. Umberto Costantini, docente a contratto Università degli Studi Suor Orsola Benincasa
  Marketing e relazioni umane
   
• giovedì 31 marzo 2022 - ore 15.00
  Prof.ssa Alessandra Storlazzi, professore ordinario, Università degli Studi Suor Orsola Benincasa
  Gestione dell'impresa: le funzioni aziendali in una prospettiva sostenibile
   
• venerdì 1 aprile 2022 - ore 15.00
  Dott.ssa Matilde Marandola, presidente AIDP
  Profili Professionali e contesti organizzativi del mondo H.R.
   
• venerdì 8 aprile 2022 - ore 15.00
  Prof. Francesco Perillo, docente a contratto Università degli Studi Suor Orsola Benincasa
  Le risorse umane come cliente interno
   
• giovedì 21 aprile 2022 - ore 15.00
  Dott.ssa Matilde Marandola, presidente AIDP
  Soft skills e mondo HR: leadership, team working, comunicazione, empatia e ascolto per gli HR
   
• giovedì 28 aprile 2022 - ore 15.00
  Dott. Andrea Bachrach, Amministratore delegato STI
  Selezione e Formazione del personale
   
• sabato 30 aprile 2022 - ore 9.00
  Dott. Salvatore Lanzilli, formatore
  Laboratorio
   
• giovedì 5 maggio 2022 - ore 15.00
  Dott.ssa Matilde Marandola, presidente AIDP
  E-recruiting e selezione: l'utilizzo del bilancio di competenze nei processi di assessment
   
• giovedì 12 maggio 2022 - ore 15.00
  Dott. Francesco Manzo, HR manager Novartis
  L'evoluzione della funzione HR nel contesto digitale
   
• giovedì 19 maggio 2022 - ore 15.00
  Dott.ssa Renata Rallo, HR Consultant Reliance Consulting Group
  La comunicazione negli enti pubblici e nelle strutture private
   
• giovedì 26 maggio 2022 - ore 15.00
  Dott. Andrea Bachrach, Amministratore delegato STI
  La formazione continua del personale
   
• venerdì 27 maggio 2022 - ore 15.00
  Prof.ssa Maura Striano, professore ordinario Università degli Studi di Napoli Federico II
  Action Learning
   
• venerdì 10 giugno 2022 - ore 15.00
  Dott.ssa Rosanna Santella, Hr Manager Termoplast s.r.l.
  La gestione delle Risorse umane e l'organizzazione del lavoro flessibile secondo le nuove prospettive
   
• giovedì 16 giugno 2022 - ore 15.00
  Prof. Andrea Galimberti, Ricercatore e docente Università Milano Bicocca
  Assessment center: dalla progettazione alla valutazione delle competenze e del potenziale; metodi e tecniche di valutazione delle competenze
   
• venerdì 17 giugno 2022 - ore 15.00
  Prof. Andrea Galimberti, Ricercatore e docente Università Milano Bicocca
  Il controllo di gestione per la valutazione delle performance organizzative
   
• giovedì 30 giugno 2022 - ore 15.00
  Prof. Paolo Federighi, professore ordinario Università degli Studi di Firenze
  Strategie per la gestione dei processi di crescita dei Talenti attraverso la gestione dei processi incorporati nel lavoro
   
• giovedì 7 luglio 2022 - ore 15.00
  Prof.ssa Manuela Laura Palma, Ricercatore e docente Università degli Studi Milano Bicocca
  La consulenza pedagogica nei contesti organizzativi
   
• giovedì 14 luglio 2022 - ore 15.00
  Prof.ssa Manuela Laura Palma, Ricercatore e docente Università degli Studi Milano Bicocca
  Laboratorio di consulenza pedagogica nei contesti organizzativi
   
• venerdì 22 luglio 2022 - ore 15.00
  Dott.ssa Matilde Marandola, presidente AIDP
  Il coaching per le HR
   
• giovedì 15 settembre 2022 - ore 15.00
  Prof.ssa Concetta Metallo, professore associato, Università degli Studi di Napoli Parthenope
  Lo smart working: uno strumento in divenire
   
• giovedì 22 settembre 2022 - ore 15.00
  Prof.ssa Concetta Metallo, professore associato, Università degli Studi di Napoli Parthenope
  Progettare e gestire lo smart working
   
• giovedì 29 settembre 2022
  Dott. Davide Di Blasi, funzionario Regione Campania
  La gestione delle Risorse Umane nel settore pubblico
   
• giovedì 6 ottobre 2022 - ore 15.00
  Prof.ssa Maria Pia Nastri, professore associato Università Suor Orsola Benincasa
  I rapporti tra contribuente e la Pubblica Amministrazione. Lo statuto del contribuente e la tutela del legittimo affidamento
   
• sabato 8 ottobre 2022 - ore 9.00
  Dott. Carlo De Santis, Hr Generalist Temporary spa
  Formazione dei gruppi e role playing
   
• giovedì 13 ottobre 2022 - ore 15.00
  Dott.ssa Stefania Mele, Anpal servizi
  Le politiche pubbliche attive per il lavoro
   
• venerdì 14 ottobre 2022 - ore 15.00
  Dott. Salvatore Lanzilli, formatore
  Laboratorio
   
• giovedì 20 ottobre 2022 - ore 15.00
  Dott. Achille Sirignano, Manager, Compliance, Risk Management, Normative e Audit di Security, Eni SpA
  La security aziendale
   
• venerdì 21 ottobre 2022 - ore 15.00
  Dott. Salvatore Lanzilli, formatore
  Laboratorio
   
• giovedì 3 novembre 2022 - ore 15.00
  Avv. Giuseppe Fontanarosa, Avvocato
  Opportunità e vantaggi delle politiche attive del lavoro. Le funzioni delle APL (agenzie per il lavoro)
   
• venerdì 4 novembre 2022 - ore 15.00
  Dott. Salvatore Lanzilli, formatore
  Laboratorio
   
• venerdì 11 novembre 2022 - ore 15.00
  Avv. Alessia del Pizzo, Consulente e formatore in materia di Privacy e Data Protection
  La gestione della privacy nell'ambito delle risorse umane
   
• giovedì 17 novembre 2022 - ore 15.00
  Prof. Salvatore Cavallo, sociologo, docente a contratto Università degli Studi Suor Orsola Benincasa
  Relazioni industriali come leva per la People Strategy
   
• giovedì 24 novembre 2022 - ore 15.00
  Guardia di Finanza: Ten.Col. Dario Mariano (2 h), Cap. Giada Patriarca (1 h), Cap. Gianluca Esposito (1h)
  I rapporti tra pubblica amministrazione, azienda e contribuente
   
• giovedì 1 dicembre 2022 - ore 15.00
  Dott. Roberto Parrilli, Dottore Commercialista
  La gestione delle dinamiche del personale
   
• venerdì 2 dicembre 2022 - ore 15.00
  Prof. Alessandro Mariani, professore ordinario Università degli Studi di Firenze e Magnifico Rettore Università IUL
  Project management e intenzionalità formativa
   

Le suddette lezioni saranno integrate da materiali didattici di approfondimento, attività laboratoriali, formazione a distanza, stage/tirocinio, project work, etc.

Procedura attivazione tirocini/stage curricolari

A decorrere dal mese di marzo 2022 e fino a ulteriore comunicazione i tirocini curriculari continueranno a svolgersi nelle modalità di seguito indicate utilizzando la modulistica disponibile sul sito.

Si segnala che l'attività di tirocinio/stage curricolare in presenza o in modalità a distanza o blended potrà essere svolta solo previa autorizzazione del Coordinamento scientifico del Master.

Procedura attivazione Tirocinio/stage in presenza, a distanza o in modalità mista

Lo studente per svolgere il tirocinio potrà o individuare una struttura in banca dati unisob o proporre un Ente non convenzionato.

Lo studente dovrà comunicare la scelta dell'Ente dove svolgere il tirocinio previsto dal percorso formativo entro e 15 giorni dall'inizio dell'attività didattica inviando una mail al tutor d'aula all'indirizzo che gli sarà comunicato a inizio corso utilizzando i seguenti moduli:
- Modulo individuazione da banca dati
- Modulo di richiesta stipula convenzione ente non presente in banca dati

Nel modulo lo studente dovrà altresì indicare la modalità proposta per lo svolgimento:
- modalità a distanza
- modalità mista
- modalità in presenza

Per avviare un tirocinio curricolare in modalità a distanza o blended, sarà necessario che l'Ente/Azienda ospitante e il tirocinante/stagista esprimano il proprio consenso scritto, utilizzando l'apposito modulo che costituirà parte integrante del progetto formativo e di orientamento (PFO). Il progetto formativo dovrà essere trasmesso a questo indirizzo e-mail unitamente al modulo al consenso. I documenti dovranno essere trasmessi all'Ateneo con la firma e il timbro del soggetto ospitante e la firma del tirocinante/stagista. Nel caso il tirocinio debba essere attivato con Ente non convenzionato Unisob, sarà necessario sottoscrivere Convenzione tra le parti.

Procedura richiesta esonero

Lo studente potrà richiedere l'esonero dalle attività di stage in ragione di esperienze pregresse svolte in ambito scolastico ed extrascolastico e/o per il possesso di altri master e titoli accademici.

In tale caso lo studente dovrà inviare entro 15 giorni dall'inizio dell'attività didattica il modulo di esonero stage scaricabile a questo collegamento all'indirizzo di posta elettronica che gli verrà comunicato a inizio corso.

Procedura attivazione tirocinio indiretto

In assenza delle condizioni per attuare il tirocinio a distanza/presenza/modalità mista, gli allievi potranno aderire al tirocinio indiretto promosso, di volta in volta, dal coordinamento didattico del master al fine di maturare i crediti obbligatori necessari per la conclusione del percorso.

Gli studenti potranno richiedere tale modalità di svolgimento del tirocinio attraverso l'invio del modulo richiesta attivazione tirocinio indiretto, scaricabile a questo collegamento, inviandolo entro 15 giorni all'indirizzo che verrà comunicato a inizio corso.

N.B.
Si ricorda che, a prescindere dallo svolgimento del tirocinio a distanza o in modalità blended, il regolamento di ateneo prevede la sussistenza della seguente documentazione ai fini dell'attivazione delle esperienze formative:
- convenzione: accordo tra Università e soggetto ospitante (Ente o azienda) - usufruendo delle partnership presenti in banca dati o mediante attivazione nuova convenzione;
- progetto formativo (PFO): documento predisposto per ogni tirocinante che definisce obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio. Il documento, con firme e timbro, dovrà essere spedito, a questo indirizzo e-mail, prima dell'inizio dell'attività.

Modulistica

Progetto formativo e di orientamento (pdf)

Modulo individuazione Ente da banca dati Unisob per richiesta attivazione stage (pdf)

Modulo richiesta stipula convenzione con Ente non presente in banca dati Unisob (pdf)

Tirocinio/stage curricolare modalità a distanza o blended (pdf)

Modulo richiesta esonero attività di stage (pdf)

Modulo richiesta attivazione tirocinio indiretto (pdf)

1. Svolgimento test on line e relativa verbalizzazione

Tutti i Master attivati dall'Ateneo prevedono un piano di studio con l'indicazione delle attività formative (insegnamenti, stage, project work) che ciascun iscritto può visualizzare nell'ambito della propria area personale dal link https://areaoperativa.unisob.na.it, alla voce di menu "Piano di studio".

Le prove intermedie si svolgeranno on-line attraverso un unico test "cumulativo" che verterà sui contenuti delle lezioni e corrisponderà ai singoli insegnamenti previsti dal piano di studio.

Il test per il suddetto Master sarà disponibile nella google suite/classroom a fine novembre 2022 e dovrà esser espletato entro e non oltre il 18 dicembre 2022.

La verbalizzazione on line degli esiti del test è prevista per il giorno 22 dicembre 2022.

Gli allievi dovranno inviare entro il giorno 20 dicembre 2022 a questo indirizzo e-mail un attestato di avvenuto svolgimento dello stage da richiedere all'Ente ospitante (gli allievi esonerati dallo stage, naturalmente, non dovranno presentare tale certificazione).

Gli iscritti al Master, pertanto, dovranno obbligatoriamente prenotarsi a tutti gli esami previsti dal loro piano di studio e per la registrazione dello stage dal giorno 1 dicembre 2022 al 18 dicembre 2022 nell'ambito della propria area personale dal link https://areaoperativa.unisob.na.it non appena saranno visibili gli appelli e in tal modo si provvederà alla registrazione d'ufficio dell'esito.

2. Linee guida e adempimenti prova finale

In occasione dell'esame finale gli allievi del Master dovranno presentare una relazione di approfondimento su una delle tematiche trattate nell'ambito delle lezioni frontali collegandola alle attività di stage svolte; la relazione deve essere strutturata come un breve saggio.

Per la stesura della suddetta relazione finale occorre attenersi scrupolosamente alle norme redazionali contenute nel file allegato.

Le relazioni finali, complete di frontespizio, dovranno essere caricate in Classroom in formato word entro il 28 dicembre 2022.

La proclamazione si terrà a gennaio 2023 in una data comunicata con successivo avviso.

Napoli, 14 dicembre 2021
I professionisti delle risorse umane: cerimonia conclusiva XVI edizione Master Risorse Umane e presentazione della nuova edizione

Esame finale

Attività di stage

Pagamento rate successive alla prima

Elenco degli ammessi

Accesso all'area e.unisob

Video di presentazione

Pubblicazione scientifica allievi XIV ciclo

1. giovedì 18 febbraio 2021 (giornata inaugurale)
   Indirizzi di saluto
   Lucio d'Alessandro, Rettore dell'Università degli Studi Suor Orsola Benincasa
   Introduzione
   Fabrizio Manuel Sirignano, Ordinario di Pedagogia generale, Direttore Centro di Lifelong Learning di Ateneo
   Lectio magistralis
   Domenico Salvatore, Ordinario di Organizzazione aziendale
   Programma completo dell'evento: Le nuove frontiere delle risorse umane nel mondo globale post-Covid
2. giovedì 25 febbraio 2021 (online)
   Francesco Perillo, docente a contratto Università degli Studi Suor Orsola Benincasa
   HR e management nell'industria 4.0
3. giovedì 4 marzo 2021 (online)
   Francesco Perillo, docente a contratto Università degli Studi Suor Orsola Benincasa
   Le Risorse Umane come cliente interno
4. giovedì 11 marzo 2021 (online)
   Pasquale Capone, Commercialista - Consulente del lavoro
   Elementi normativi nel settore delle HR
5. venerdì 19 marzo 2021 (online)
   Matilde Marandola, presidente AIDP Campania
   Profili Professionali e contesti organizzativi del mondo H.R.
6. giovedì 25 marzo 2021 (online)
   Alessandra Storlazzi, professore ordinario, Università degli Studi Suor Orsola Benincasa
   Gestione dell'impresa: le funzioni aziendali in una prospettiva sostenibile
7. giovedì 8 aprile 2021 (online)
   Matilde Marandola, presidente AIDP Campania
   Soft skills e mondo HR: leadership, team working, comunicazione, empatia e ascolto per gli HR
8. giovedì 15 aprile 2021 (online)
   Umberto Costantini, docente a contratto Università degli Studi Suor Orsola Benincasa
   Marketing e relazioni umane
9. venerdì 16 aprile 2021 (online)
   Michelangelo Iossa, giornalista, docente a contratto Università degli Studi Suor Orsola Benincasa
   La comunicazione negli enti pubblici e nelle aziende private
10. giovedì 22 aprile 2021 (online)
    Andrea Bachrach, Amministratore delegato STI
    Selezione e formazione del personale
11. giovedì 29 aprile 2021 (online)
    Matilde Marandola, presidente AIDP Campania
    E-recruiting e selezione: l'utilizzo del bilancio di competenze nei processi di assessment
12. venerdì 30 aprile 2021 (online)
    Andrea Bachrach, Amministratore delegato STI
    Formazione dei gruppi e role playing
13. giovedì 6 maggio 2021 (online)
    Andrea Bachrach, Amministratore delegato STI
    La formazione continua del personale
14. giovedì 13 maggio 2021 (online)
    Maura Striano, professore ordinario Università degli Studi di Napoli Federico II
    Action learning
15. giovedì 20 maggio 2021 (online)
    Concetta Metallo, professore associato, Università degli Studi di Napoli Parthenope
    Lo Smart Working
16. giovedì 27 maggio 2021 (online)
    Vanna Boffo, professore ordinario Università degli Studi di Firenze
    La transizione Università/Lavoro
17. giovedì 3 giugno 2021 (online)
    Andrea Galimberti, Ricercatore e docente Università Milano Bicocca
    Assessment center: dalla progettazione alla valutazione delle competenze e del potenziale; metodi e tecniche di valutazione delle competenze
18. giovedì 10 giugno 2021 (online)
    Andrea Galimberti, Ricercatore e docente Università Milano Bicocca
    Il controllo di gestione per la valutazione delle performance organizzative
19. giovedì 17 giugno 2021 (online)
    Paolo Federighi, professore ordinario Università degli Studi di Firenze
    Strategie per la gestione dei processi di crescita dei Talenti attraverso la gestione dei processi incorporati nel lavoro
20. giovedì 24 giugno 2021 (online)
    Manuela Laura Palma, Ricercatore e docente Università degli Studi Milano Bicocca
    La consulenza pedagogica nei contesti organizzativi
21. giovedì 1 luglio 2021 (online)
    Manuela Laura Palma, Ricercatore e docente Università degli Studi Milano Bicocca
    Laboratorio di consulenza pedagogica nei contesti organizzativi
22. giovedì 8 luglio 2021 (online)
    Andrea Bachrach, Amministratore delegato STI
    La gestione delle Risorse umane e l'organizzazione del lavoro flessibile secondo le nuove prospettive
23. giovedì 15 luglio 2021 (online)
    Andrea Bachrach, Amministratore delegato STI
    Laboratorio: La gestione delle Risorse umane e l'organizzazione del lavoro flessibile secondo le nuove prospettive
24. venerdì 16 luglio 2021 (online)
    Matilde Marandola, presidente AIDP Campania
    Il Coaching per le HR
25. giovedì 22 luglio 2021 (online)
    Davide Di Blasi, funzionario Regione Campania
    La gestione delle risorse umane nel settore pubblico
26. venerdì 23 luglio 2021 (online)
    Maria Pia Nastri, professore associato Università Suor Orsola Benincasa
    I rapporti tra contribuente e la Pubblica Amministrazione. Lo statuto del contribuente e la tutela del legittimo affidamento
27. giovedì 16 settembre 2021 (online)
    Stefania Mele, Anpal servizi
    Le politiche pubbliche attive per il lavoro
28. giovedì 23 settembre 2021 (online)
    Achille Sirignano, manager, compliance, risk management, normative e audit di security, Eni SpA
    La security aziendale
29. venerdì 24 settembre 2021 (online)
    Renata Monda, Dirigente Città Metropolitana di Napoli
    Valorizzare e sviluppare le risorse umane
30. giovedì 30 settembre 2021 (online)
    Francesco Capaccio, consulente del lavoro
    Elementi di amministrazione del personale
31. giovedì 7 ottobre 2021 (online)
    Giuseppe Fontanarosa, Avvocato
    Opportunità e vantaggi delle politiche attive del lavoro. Le funzioni delle APL (agenzie per il lavoro)
32. giovedì 14 ottobre 2021 (online)
    Paolo Giuliano, Esperto fondi interprofessionali
    La Gestione dei Fondi Interprofessionali
33. giovedì 21 ottobre 2021 (presenza)
    Germana Barba, formatrice
    Laboratorio
34. venerdì 22 ottobre 2021 (presenza)
    Germana Barba, formatrice
    Laboratorio
35. giovedì 28 ottobre 2021 (presenza)
    Germana Barba, formatrice
    Laboratorio
36. venerdì 29 ottobre 2021 (presenza)
    Germana Barba, formatrice
    Laboratorio
37. giovedì 4 novembre 2021 (online)
    Alessia Del Pizzo, Consulente e formatore in materia di Privacy e Data Protection
    La gestione della privacy nell'ambito delle risorse umane
38. giovedì 11 novembre 2021 (online)
    Salvatore Cavallo, sociologo, docente a contratto Università degli Studi Suor Orsola Benincasa
    Relazioni industriali come leva per la People Strategy
39. venerdì 12 novembre 2021 (online)
    Michelangelo Iossa, giornalista, docente a contratto Università degli Studi Suor Orsola Benincasa
    La comunicazione negli enti pubblici e nelle aziende private
40. giovedì 18 novembre 2021 (presenza)
    Salvatore Lanzilli, formatore
    Laboratorio
41. giovedì 25 novembre 2021 (presenza)
    Salvatore Lanzilli, formatore
    Laboratorio
42. venerdì 26 novembre 2021 (presenza)
    Salvatore Lanzilli, formatore
    Laboratorio
43. mercoledì 1 dicembre 2021 (online)
    Massimo Di Roberto, psicologo, Docente a contratto Università degli Studi Suor Orsola Benincasa
    Modelli e pratiche nella gestione dei conflitti nelle organizzazioni
44. giovedì 9 dicembre 2021 (online)
    Alessandro Mariani, professore ordinario Università degli Studi di Firenze e Magnifico Rettore Università IUL
    Project Management e intenzionalità formativa

1. Svolgimento test on line e relativa verbalizzazione

Tutti i Master attivati dall'Ateneo prevedono un piano di studio con l'indicazione delle attività formative (insegnamenti, stage, project work) che ciascun iscritto può visualizzare nell'ambito della propria area personale dal link https://areaoperativa.unisob.na.it, alla voce di menu "Piano di studio".

Le prove intermedie si svolgeranno on-line attraverso un unico test "cumulativo" che verterà sui contenuti delle lezioni e corrisponderà ai singoli insegnamenti previsti dal piano di studio.

Il test per il suddetto Master sarà disponibile nella piattaforma fad a fine ottobre 2021 e dovrà esser espletato entro e non oltre il 12 novembre 2021.

La verbalizzazione degli esiti del test è prevista per il giorno 19 novembre 2021.

La verbalizzazione dello stage è prevista per il giorno 19 novembre 2021.

Gli allievi dovranno inviare entro il giorno 17 novembre 2021 a questo indirizzo e-mail un attestato di avvenuto svolgimento dello stage da richiedere all'Ente ospitante (gli allievi esonerati dallo stage, naturalmente, non dovranno presentare tale certificazione).

Gli iscritti al Master, pertanto, dovranno obbligatoriamente prenotarsi a tutti gli esami previsti dal loro piano di studio e per la registrazione dello stage entro il giorno 13 novembre 2021 nell'ambito della propria area personale dal link https://areaoperativa.unisob.na.it non appena saranno visibili gli appelli e in tal modo si provvederà alla registrazione d'ufficio dell'esito.

2. Linee guida e adempimenti prova finale

In occasione dell'esame finale gli allievi del Master dovranno presentare una relazione di approfondimento su una delle tematiche trattate nell'ambito delle lezioni frontali collegandola alle attività di stage svolte; la relazione deve essere strutturata come un breve saggio.

Per la stesura della suddetta relazione finale occorre attenersi scrupolosamente alle norme redazionali contenute nel file allegato.

Le relazioni finali, complete di frontespizio, dovranno essere caricate sulla piattaforma FAD (nell'apposita sezione) in formato word entro il 6 dicembre 2021.

Gli iscritti al Master dovranno obbligatoriamente prenotarsi entro e non oltre il giorno 7 dicembre 2021 per la registrazione consegna elaborato (appello project work) prevista per il giorno 10 dicembre 2021 nell'ambito della propria area personale dal link https://areaoperativa.unisob.na.it non appena saranno visibili gli appelli e in tal modo si provvederà alla registrazione d'ufficio dell'esito.

La cerimonia di proclamazione del Master Management dei processi formativi nelle strutture pubbliche e private XVI ciclo: Formazione e gestione delle Risorse Umane (H.R.) - XVI Ciclo è fissata in presenza per il 14 dicembre 2021 alle 14:30 presso l'aula T dell'Università degli Studi Suor Orsola Benincasa, Sede Centrale - Corso Vittorio Emanuele 292 Napoli.

In tale occasione saranno consegnati agli allievi gli attesti.

Gli allievi che fossero impossibilitati a partecipare in presenza potranno partecipare da remoto.

Gli allievi dovranno obbligatoriamente prenotarsi per l'esame finale dalla propria area personale dal 10 dicembre alle ore 16,00 fino al 13 dicembre alle ore 12,00.

Per l'accesso in Ateneo è necessario essere in possesso del green pass, avere con sé la tessera sanitaria o la carta di identità elettronica con codice a barre e mostrare la ricevuta della prenotazione all'esame finale.

Gli allievi sono tenuti a consultare l'avviso relativo al possesso del green pass pubblicato a questo collegamento.

Area Gestione Didattica Dopo Laurea e Alta Formazione - Settore Master e Alta Formazione
80135 Napoli, corso Vittorio Emanuele 292 (II piano)
tel. 081.2522327/348/473
e-mail (inserendo nell'oggetto il nome del master e/o corso per il quale si richiedono informazioni)
Per informazioni amministrative e supporto per l'invio della domanda di partecipazione è possibile prenotare un appuntamento in Meet attraverso questo link

Per informazioni: e-mail
(indicare un numero telefonico per essere ricontattati)
ricevimento telefonico e WhatsApp:
tel. 3313464221
martedì e giovedì ore 18.00-20.00
sabato ore 11.00-13.00