UniversitÓ degli Studi Suor Orsola Benincasa - Napoli
Dipartimento di Scienze formative, psicologiche e della comunicazione
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Temi di diritto e organizzazione del lavoro
Corso di Laurea in Psicologia: risorse umane, ergonomia cognitiva, neuroscienze cognitive (Laurea magistrale)
CFU: 6
SSD: IUS/07
Docenti: Luca Calcaterra, Umberto Costantini
Anno Accademico 2018/2019

 

Versione italiana

Obiettivi
Conoscenza dei pi¨ rilevanti aspetti giuridici ed economico-organizzativi relativi a:
- gestione delle risorse umane (reclutamento, selezione, progettazione delle carriere, organizzazione e relativi aspetti patologici quali discriminazioni, mobbing, stress lavoro correlato ecc.);
- diagnosi e intervento organizzativo (gestione dei gruppi di lavoro; facilitazione del cambiamento organizzativo; consulenza organizzativa).

Contenuto
A - Sezione giuridica

1. Lavoro autonomo e subordinato
2. Selezione del personale e sviluppo delle carriere
3. Tutela del benessere psicofisico del lavoratore e poteri del datore di lavoro (discriminazioni, salute, danno, mobbing, stress lavoro-correlato)


B- Sezione organizzativa

Concetti base di Organizzazione aziendale
Nascita e sviluppo della disciplina

Testi adottati
Slides e altri materiali forniti dai professori e F. Carinci, R. De Luca Tamajo, P. Tosi, T. Treu, Il diritto del lavoro, vol. 2, Il rapporto di lavoro subordinato, IX ed., Utet, 2016 (pp. 38-67; 200-222; 265-341).

ModalitÓ di erogazione
Tradizionale

Metodo di valutazione
Prova orale

Metodo di insegnamento
Lezioni frontali

Metodo di valutazione
Colloquio orale

 

English version

Learning outcomes
Knowledge of the most relevant legal and economic-organizational aspects related to:
- management of human resources (recruitment, selection, career planning, organization and related pathological aspects such as discrimination, mobbing, work-related stress, etc.);
- diagnosis and organizational intervention (management of work groups; facilitation of organizational change; organizational consultancy).

Course contents
A - Juridical section

1. Employment and self-employment
2. Recruiting and careers
3. Health and safety and employer's powers (discriminations, health, damages, mobbing, work-related stress)


B - Organization section

Basics of Business Organization
Birth and development of the discipline

Text Books
Slides and other documents provided by the teachers plus F. Carinci, R. De Luca Tamajo, P. Tosi, T. Treu, Il diritto del lavoro, vol. 2, Il rapporto di lavoro subordinato, IX ed., Utet, 2016 (pp. 38-67; 200-222; 265-341).

Teaching Method
Class Lecture

Method of Evaluation
Oral Examination

Teaching methods
Class lectures

Assessment methods
Oral discussion

 


Nota bene: per verificare la validitÓ dei programmi degli anni accademici precedenti controllare su LePrE, nella scheda del singolo corso, le note presenti nelle sezioni orari di ricevimento e/o appelli di esame.
 

Ultimo aggiornamento: 29.7.2019 ore 10:48

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