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Pari opportunità, arriva la certificazione

Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 275 del 18 novembre la legge n. 162/2021 che contiene modifiche al Codice delle pari opportunità tra uomo e donna. La legge, in vigore dal 3 dicembre 2021, prevede delle importanti novità volte a ridurre il gender gap. In particolare, dal 1° gennaio 2022 per le aziende viene introdotta una "certificazione della parità di genere" ed uno sgravio contributivo per chi ne è in possesso. Previsto anche un punteggio premiale per l'accesso ai fondi europei e nazionali. Sarà inoltre estesa alle aziende pubbliche e private con più di 51 dipendenti la redazione di un rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile.

n° 1844 - giovedì 18 novembre 2021
vai alla fonte Il Sole 24 ore
tag Gazzetta Ufficiale | Pari opportunità | Discriminazione



4.1.2022
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