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Sentenza penale di assoluzione e giudizio per licenziamento disciplinare

Con Ordinanza n. 26042 del 7 settembre 2023, la Suprema Corte di Cassazione ha stabilito che la sentenza penale di assoluzione può essere utilizzata quale prova atipica nel giudizio relativo al licenziamento disciplinare.
In particolare, i giudici di legittimità hanno precisato come il giudice chiamato a valutare l'illegittimità del licenziamento disciplinare non possa non considerare la sentenza penale di assoluzione per la corretta valutazione della condotta del lavoratore e della prova della giusta causa di licenziamento.

n° 2053 - giovedì 2 novembre 2023
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tag Corte di Cassazione | Licenziamento | Processo penale | Diritto penale



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