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Morto si, ma con il diritto alle ferie...

La morte del lavoratore non fa venir meno il diritto al pagamento delle ferie annuali retribuite. Lo afferma la Corte di Giustizia Europea con la sentenza C-118/13, sottolineando che la legislazione sociale europea riconosce questo principio fondamentale e non ammette di conseguenza che gli ordinamenti nazionali possano escludere tale diritto. Pertanto, nell'ipotesi di morte del prestatore di lavoro, anche senza una apposita domanda, gli eredi avranno diritto ad ottenere un'indennitÓ monetaria da parte del datore per le mancate ferie godute dall'interessato.

n░ 1095 - giovedý 26 giugno 2014
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tag Corte di Giustizia | Diritto UE | Diritto internazionale | Diritto del lavoro | Ferie retribuite | Lavoratore | Datore di lavoro | Rapporto di lavoro



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