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Genitori separati: e se il bambino fosse "positivo"?

In caso di bambino affetto da Coronavirus questi dovrÓ rispettare il periodo di quarantena e il diritto di visita sarÓ compresso a favore della tutela della salute. Questo principio vale anche per il minore non positivo ma obbligato alla quarantena, poichŔ Ŕ stato in contatto con un compagno di classe positivo. Il genitore collocatario che non gode dello smart-working potrÓ domandare all'altro di tenere il figlio con sÚ per tutto il periodo di quarantena. In extremis, Ŕ richiedibile il congedo parentale per causa Covid-19, anche pi¨ di una volta, con durata stabilita dall'Asl competente (non da entrambi i genitori contestualmente). Inoltre, Ŕ prevista un'indennitÓ del 50% della retribuzione, purchÚ si tratti di lavoratore dipendente che abbia la medesima residenza anagrafica del bambino e purchÚ quest'ultimo non abbia superato i 14 anni di etÓ. Il genitore non collocatario, invece, non potrÓ goderne.

n░ 1709 - giovedý 22 ottobre 2020
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tag COVID-19 | Separazione coniugi | Lavoratore | Minore | Tutela della salute | Diritto del lavoro | Diritto di visita | Genitore non collocatario



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