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Sentenza penale di assoluzione e giudizio per licenziamento disciplinare
Con Ordinanza n. 26042 del 7 settembre 2023, la Suprema Corte di Cassazione ha
stabilito che la sentenza penale di assoluzione può essere utilizzata quale
prova atipica nel giudizio relativo al licenziamento disciplinare.
In particolare, i giudici di legittimità hanno precisato come il giudice
chiamato a valutare l'illegittimità del licenziamento disciplinare non possa non
considerare la sentenza penale di assoluzione per la corretta valutazione della
condotta del lavoratore e della prova della giusta causa di licenziamento.
n° 2053 - giovedì 2 novembre 2023
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