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Licenziamento per il sindacalista che lede l'immagine della sua azienda

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 35922/20023, ha statuito che la qualifica di sindacalista non salva il dipendente dal licenziamento per le espressioni lesive della reputazione dell'azienda pubblicate sul suo profilo Facebook aperto. Nella contestazione disciplinare venivano appunto contestati i commenti presenti sul social media "gravemente lesivi dell'immagine e del prestigio dell'azienda nonchÚ dell'onorabilitÓ e dignitÓ dei suoi responsabili".

n░ 2076 - giovedý 28 dicembre 2023
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tag Corte di Cassazione | Lavoro | Datore di lavoro | Lavoratore | Facebook | Licenziamento



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