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Economia aziendale
Corso di Laurea in Economia aziendale e Green Economy
CFU: 9
SSD: SECS-P/07
Docente: Domenico Salvatore
Anno Accademico 2020/2021

 

Versione italiana

Prerequisiti
Trattandosi di un insegnamento del primo anno il cui scopo principale è favorire la comprensione di concetti e di linguaggio di base, per comprenderne i contenuti sono sufficienti le conoscenze già richieste per accedere al corso di laurea.
È necessario, inoltre, aver compreso che l’approccio allo studio e alla partecipazione alla vita della comunità richiesto agli studenti universitari presuppone un grado di maturità diveso rispetto a quello richiesto agli studenti delle scuole superiori.

Obiettivi
Obiettivo del corso è favorire la comprensione e la conoscenza dei concetti base e del linguaggio proprio delle discipline economico-aziendali; dei principi generali dell'organizzazione aziendale e delle strutture organizzative; della gestione aziendale, delle scelte e delle logiche strategiche del governo di impresa. Il corso mira inoltre ad incrementare la conoscenza degli elementi del bilancio d'esercizio e del budget e le condizioni dell’equilibrio economico e finanziario d’azienda. Infine persegue l’obiettivo formativo di accrescere le conoscenze degli aspetti peculiari strategici, di gestione e di bilancio delle imprese della green economy. Al termine del corso lo studente sa utilizzare i concetti base e il linguaggio proprio delle discipline economico-aziendali ed è in grado di analizzare le aziende, l’ambiente in cui operano e le scelte strategiche nella prospettiva economica, finanziaria e patrimoniale, tenendo conto delle caratteristiche indotte dal settore di attività e dall'orientamento strategico, in particolare del settore green; sa infine monitorare le condizioni di equilibrio economico, finanziario e patrimoniale dell'azienda.

Contenuto
PARTE I. L'AZIENDA
Il sistema azienda
Il profilo soggettivo e i modelli di governo delle aziende
Le aziende di erogazione
Il gruppo aziendale
Il sistema ambientale
Il finalismo aziendale e le scelte strategiche

PARTE II. L'ORGANIZZAZIONE
L'organizzazione aziendale. Principi, strutture, evoluzione
I sistemi operativi e lo stile di comando
Il ciclo di vita e i modelli di sviluppo delle aziende

PARTE III. LA GESTIONE
La gestione come sistema di operazioni
La gestione come sistema di valori
Il reddito
Il capitale

PARTE IV. LA RILEVAZIONE
La contabilità generale
La rilevazione delle operazioni di gestione
La rilevazione delle operazioni di assestamento
Il bilancio strumento di comunicazione: funzione, contenuti e destinatari

PARTE V. GLI EQUILIBRI DEL SISTEMA AZIENDALE
Le condizioni di equilibrio economico
Le condizioni di equilibrio finanziario: indici, fabbisogno finanziario, scelta delle fonti di finanziamento

PARTE VI. IL CAMBIAMENTO CLIMATICO E LE AZIENDE
Il cambiamento climatico e le aziende

Testi adottati
Montrone A., Ricciardi A. e Fabbrini G. (A cura di), Economia aziendale. Istituzioni, Franco Angeli, Milano, 2019.

Jimenez, G. C., & Pulos, E., Climate Change (Chapter 3). in Good Corporation, Bad Corporation: Corporate Social Responsibility in the Global Economy. Open SUNY Textbooks, 2016. https://milnepublishing.geneseo.edu/good-corporation-bad-corporation/chapter/3-climate-change/

Metodo di insegnamento
Lezioni frontali. Durante le lezioni sarà stimolata la discussione e la partecipazione attiva e utilizzate simulazioni e lavoro su casi studio.

Metodo di valutazione
Valutazione progetto
L’obiettivo delle prove d’esame consiste nel verificare il livello di conoscenza e di comprensione dei contenuti del corso. L’esame si divide in due parti, una prova scritta composta da tre domande aperte da 5 punti ciascuna ed una prova orale obbligatoria, che avranno luogo in giorni diversi. Tutti coloro che superano la prova scritta con una valutazione almeno pari a 9/15 sostengono l'esame orale. Il tempo a disposizione per la prova scritta è di circa quarantacinque minuti. La prova orale può aggiungere alla valutazione della prova scritta fino ad un massimo di 15 punti.
Fino a 5 punti extra possono essere aggiunti alla valutazione finale partecipando ad una serie di lavori in gruppo durante il corso, che saranno descritti durante il primo incontro in aula.

 

English version

Prerequisites
As this is a first-year course, the knowledge required to access the program is sufficient to understand its contents.
It is also necessary to understand being a university student requires more maturity in the study method and participation style than being a high school student.

Learning outcomes
The course aims to increase students’ knowledge and awareness of the basics and specific language of Business Economics and Management; Organizational design and governance; General Accounting and Financial Statement; especially for firms of the green economy.
At the end of the course, students:
- will be able to understand and use both basic concepts and terms of Business Economics and Management
- will be able to analyse business strategies and governance of firms
- will be able to understand peculiar aspects of economic management and financial implementation of the green economy firms; typical items of the budget of the green economy firms
- will be able to verify conditions of a financial statement

Course contents
PART I. THE FIRM
The firm as a system
Corporate governance models
Type of firms
Business groups
The environmental system
Corporate goals and strategic choices

PART II. THE ORGANIZATION
The business organization. Principles, structures, evolution
Operating systems and management style
The life cycle and growth of companies

PART III. THE MANAGEMENT
Management as a system of operations
Management as a system of values
The income
The capital

PART IV. ACCOUNTING
General accounting
The accounting of management operations
The accounting of settlement operations
The balance sheet as a communication tool: function, contents and recipients

PART V. ECONOMIC AND FINANCIAL EQUILIBRIUM
The conditions of economic equilibrium
The conditions of financial equilibrium: indices, financial requirements, choice of sources of financing

PART VI: CLIMATE CHANGE AND COMPANIES
Climate change and companies

Text Books
Montrone A., Ricciardi A. e Fabbrini G. (A cura di), Economia aziendale. Istituzioni, Franco Angeli, Milano, 2019.

Jimenez, G. C., & Pulos, E., Climate Change (Chapter 3). in Good Corporation, Bad Corporation: Corporate Social Responsibility in the Global Economy. Open SUNY Textbooks, 2016. https://milnepublishing.geneseo.edu/good-corporation-bad-corporation/chapter/3-climate-change/

Teaching methods
Lectures in Italian. During classes students will be required to take part actively and to work on business cases and simulations.

Assessment methods
Project Assessment
The exam’s aim is to verify the level of knowledge and understanding of the course contents. The exam is divided into two parts, a written part consisting of three open-ended questions of 5 points each and a mandatory oral part. The written and oral exam will take place on different days. Those who pass the written part with a score of at least 9/15 will take the oral exam. The time available for the written exam is approximately forty-five minutes. The oral exam can add up to a maximum of 15 points to the evaluation of the written exam.
Up to 5 extra points can be added to the final evaluation by participating in a series of group projects during the course. These projects will be described during the first class.

Ultimo aggiornamento: 5.10.2020 ore 09:00

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